“Çalışan Anneler On Kaplan Gücünde”

Çalışan Annenin İş Yaşam Dengesi’ne konuk olan İK Profesyoneli ve Koç Ezgi Feda, doğum sonrasında iş yaşamına dönen kadınların yaşadıklarını anlattı. Çalışan anne olmanın “on kaplan gücünde” olmakla eşdeğer olduğunu söyleyen Feda, “Her zaman işimde özel bir alan üzerine uzmanlaşmak istemiştim. Liseden beri kadınlar üzerine çeşitli çalışmalarda gönüllü olarak yer alıyordum. Kadınlar üzerine sosyal sorumluluk içeren işlerde yapmak istiyordum. Ve bunu daha detaylandırarak çalışan annelere fayda sağlamak istedim. Koçluk eğitiminin başında oğlumun üç yaşında olması ve yaşadıklarım bunda etkili oldu. Çalışan annelere Instagram hesabım üzerinden ulaşıyorum” dedi.

“Kadınlar Yasal Haklarını Kullanamıyor”

Kadınların doğumdan sonra işe dönmesinin kariyer dünyasında büyük bir problem olduğunu söyleyen Feda, “Şirketler bu durum için çok yetersiz. Genellikle göz ardı edilen bir süreç. Bir taraftan anneler de bir ön hazırlık yapamıyor çünkü ne yaşayacaklarını bilmiyor. Bu anlamda ben destekleyici sistemlerin olması gerektiğini düşünüyorum. Bizde yasal olarak esnek çalışma ve kısmi zamanlı çalışma var. Ama biraz da zorlaştırıcı boyutuyla var. Fakat yeni yeni uygulamalar görüyorum. Bunların arasında işe dönen annelere koçluk veren, doğum öncesinde psikolojik destek sağlayan firmalar da var” diye ekledi.

“Çalışan Annelerle Arkadaş Olduk”

İş hayatına dönüş sürecini anlatan Feda, “Ben doğum izni kullanmadan doğum yapmıştım. Esnek çalışmayı düşündüğümde ise yöneticim işin buna uygun olmadığını söyledi. Ve ben de bir ay ücretsiz izinle tam zamanlı bir şekilde işe döndüm. İlk etapta bakıcımız yoktu, annelerimiz ilgilendi. Sonrasında İK’cılık yeteneklerimle bir bakıcı bulabildim. Süt odalarında yakın zamanda doğum yapmış diğer kadınlarla arkadaşlık kurduk ve benzer sorunları yaşadıkları gördük” diye belirtti.

İK Profesyoneli ve Koç Ezgi Feda’nın konuk olduğu Çalışan Annenin İş Yaşam Dengesi programını buradan dinleyebilirsiniz: